AI vervangt je trainer niet. Wel je excuus.
Waarom de drempel om AI in te zetten lager ligt dan elke roadmap suggereert — en waar je morgen begint.
Ik spreek over leren in een tijd waarin technologie sneller verandert dan het vak zelf. Geen hypeverhaal en geen doemscenario, maar concrete taal, scherpe voorbeelden en een zaal die met een lijstje naar buiten loopt. Op het podium, in de workshopruimte en soms vanuit de auto.
Vier talks die ik het vaakst geef. Elk verhaal wordt aangescherpt op jouw publiek en jouw sector.
Waarom de drempel om AI in te zetten lager ligt dan elke roadmap suggereert — en waar je morgen begint.
Over systemen kiezen, verwachtingen managen en stoppen met elke drie jaar dezelfde teleurstelling terugkopen.
Content die mensen afmaken: korter, concreter en confronterender, met AI als co-piloot in de productie.
De nieuwe rol van L&D: van beheerder van aanbod naar adviseur aan de tafel waar het gebeurt.
Indicaties — duur en groepsgrootte stem ik af op je programma.
| Format | Wat het is | Duur | Groep |
|---|---|---|---|
| Keynote | Verhaal met richting: waar leren en AI naartoe gaan, en wat dat voor je organisatie betekent. | 30–60 min | 50–1.500 |
| TEDx-stijl talk | Eén idee, strak gebracht, gebouwd op een enkel beeld en een enkele conclusie. | 15–18 min | 100–800 |
| Workshop | Handen op de tools: samen bouwen, prompten en toepassen op eigen casuïstiek. | 2–4 uur | 8–30 |
| In-company sessie | Besloten sessie voor je L&D-, HR- of MT-team, toegespitst op jullie situatie. | 60–120 min | 10–60 |
Verhaal met richting: waar leren en AI naartoe gaan, en wat dat voor je organisatie betekent.
Eén idee, strak gebracht, gebouwd op een enkel beeld en een enkele conclusie.
Handen op de tools: samen bouwen, prompten en toepassen op eigen casuïstiek.
Besloten sessie voor je L&D-, HR- of MT-team, toegespitst op jullie situatie.
Beeld van het podium en wat organisatoren erover zeggen.
Guillaume kreeg een zaal vol L&D-professionals binnen tien minuten van sceptisch naar aan het werk. Zelden een keynote gezien die zo direct doorwerkte in de weken erna.
Hij snapt de techniek én de mensen die ermee moeten werken. Dat is precies de combinatie die onze deelnemers zochten.
De antwoorden op de vragen die je toch gaat stellen.
Vertel kort wat je organiseert en voor wie. Je hebt binnen één werkdag antwoord, inclusief een voorstel voor de invalshoek.